Recrutement
Anfry Electricité recrute chaque année des jeunes en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation
par e-mail :
info@anfry.fr
par courrier :
Anfry Electricité
Service Recrutement - ZA Saint-Arnoult - 14800 DEAUVILLE
Charte d’Engagement
La
performance de l’entreprise et la réussite de chacun passe par l’engagement
et la
solidarité entre les hommes. Ces valeurs sont au cœur de notre stratégie
pour
toujours progresser tout en préservant nos ressources naturelles.
1 / L’engagement
quotidien de chacun des membres du personnel d'Anfry Electricité est de tout mettre en œuvre
pour garantir la totale satisfaction du client dans le
respect de la réglementation et des procédures de l’entreprise.
2 / L’écoute
des besoins et la mise en œuvre des produits et services adaptés à la
situation de chaque client doivent permettre d’instaurer une relation de
confiance durable et d’engendrer la recommandation de l’entreprise en toutes
occasions.
3 / Chacun
doit chercher à apprendre pour progresser de façon permanente. L’absence de curiosité
altère la motivation et représente une forme de paresse intellectuelle qui nuit au dynamisme de l’entreprise.
L’entreprise répond à vos besoins en formation.
4 / La
critique n’a pas lieu d’être dans l’entreprise, sauf si elle comporte une
solution constructive. Le respect mutuel, le partage et l’entraide sont
des valeurs morales essentielles pour le bien être de tous.
5 / L’indépendance
qui vous est donnée dans l’entreprise doit vous conduire à proposer
naturellement des idées, une stratégie ou une tactique pour améliorer notre efficacité globale,
notre chiffre d’affaires ou nos parts de marché.
6 /
L’environnement sur son poste de travail exerce une influence directe sur
l’efficacité et le sentiment de
bien être. L’ordre, la propreté, le tri sélectif des déchets et l’adoption
généralisée des éco-gestes sont des pré-requis au même titre que nos compétences
métiers.
7/ La
prévention des risques, la santé et la sécurité au travail sont
des éléments essentiels à la performance de l’entreprise.
Le port des EPI et le respect des consignes de sécurité sont des règles incontournables.
.
21 valeurs partagées
Convivialité
Intégrité
Performance
Courtoisie
Pugnacité
Bienveillance
Engagement
Responsabilité
Vision
Exemplarité
Ecoute
Partage
Audace
Exigence
Confiance
Qualité
Passion
Humilité
Innovation
Créativité
Le bonheur n'est pas au bout du chemin, le bonheur c'est le chemin.
Carpe diem.