Recrutement


Anfry Electricité recrute chaque année des jeunes en alternance, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.
 
Les candidats doivent adresser leur CV et lettre de motivation
par e-mail : 

info@anfry.fr 


par courrier : 

Anfry Electricité

Service Recrutement - ZA  Saint-Arnoult - 14800 DEAUVILLE


Charte d’Engagement

La performance de l’entreprise et la réussite de chacun passe par l’engagement
et la solidarité entre les hommes. Ces valeurs sont au cœur de notre stratégie
pour toujours progresser tout en préservant nos ressources naturelles.


 
1 / L’engagement quotidien de chacun des membres du personnel d'Anfry Electricité est de tout mettre en œuvre pour garantir la totale satisfaction du client dans le respect de la réglementation et des procédures de l’entreprise.


2 / L’écoute des besoins et la mise en œuvre des produits et services adaptés à la situation de chaque client doivent permettre d’instaurer une relation de confiance durable et d’engendrer la recommandation de l’entreprise en toutes occasions.


3 / Chacun doit chercher à apprendre pour progresser de façon permanente. L’absence de curiosité altère la motivation et représente une forme de paresse intellectuelle  qui nuit au dynamisme de l’entreprise. L’entreprise répond à vos besoins en formation.


4 / La critique n’a pas lieu d’être dans l’entreprise, sauf si elle comporte une solution constructive. Le respect mutuel, le partage et l’entraide sont des valeurs morales essentielles pour le bien être de tous.


5 / L’indépendance qui vous est donnée dans l’entreprise doit vous conduire à proposer naturellement des idées, une stratégie ou une tactique pour améliorer notre efficacité globale, notre chiffre d’affaires ou nos parts de marché.


6 / L’environnement sur son poste de travail exerce une influence directe sur l’efficacité et le sentiment de bien être. L’ordre, la propreté, le tri sélectif des déchets et l’adoption généralisée des éco-gestes sont des pré-requis au même titre que nos compétences métiers.


 7/ La prévention des risques, la santé et la sécurité au travail sont des éléments essentiels à la performance de l’entreprise. 

                    Le port des EPI et le respect des consignes de sécurité sont des règles incontournables.                        



.


21 valeurs partagées

Convivialité

Intégrité

Performance

Courtoisie

Pugnacité

Bienveillance

Engagement

Responsabilité

Vision

Exemplarité

Ecoute

Partage

Audace

Exigence

Confiance

Qualité

Passion

Humilité

Innovation

Créativité

Le bonheur n'est pas au bout du chemin, le bonheur c'est le chemin.

Carpe diem.